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コナングループについて

当社はつくば市で事業を開始してから
今年で36周年を迎えました。
たくさんのお客様、取引先様、そして
ともに汗を流してくれる社員たちに支えられた年月でした。
その皆様に、少しでも恩返しとなる
サービスを提供すべく、
とことん考え抜き、惜しまず汗を流し、
日々積極的に取り組んでおります。

コナングループでは発足以来、
我々が提供するサービスの効果とは何かを考え、
日々お客様と向き合う中で課題を見つけ、
仮説を立てながら、
常識にとらわれない発想により
解決策を見出す努力をしてまいりました。
そして当社の社是『サービスを科学する』にも、
その意味が込められています。

“課題の答えはきっとある。
”その信念を胸に解決策を考え、
提案し続けることでお客様に喜んでいただき、
同時に自分たちの成長へとつなげていく。
お客様の夢の実現を微力ながら
お手伝いさせていただきつつ、
自らも進化していくことこそ、
当社の使命であると私たちは考えます。

GUIDELINE

募集要項

【正社員】携帯販売スタッフ│ドコモショップつくば研究学園店

職種 携帯販売スタッフ
雇用形態 正社員(中途採用)
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分/実働8時間)
勤務地
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園3丁目23番地4
仕事内容 ドコモショップでの携帯電話等、販売のお仕事です。

・新規契約
・機種変更
・故障及び料金プランの説明
・顧客管理・在庫管理によるPC入力
・アフターサービス対応

安心の研修制度あり。わからないことも、先輩たちがしっかりサポートしてくれます!
接客力や柔軟な対応力も身に付きますよ!
スタッフ同士も仲が良く、楽しみながら働ける職場です。あなたが活きる仕事、始めませんか?
応募資格 高卒以上
給与 月額 226,360円~293,550円
(基本給 210,200円~272,600円+基本超過手当(10時間分) 16,160円~20,950円)

☆研修期間中も同額
※ドコモ認定資格取得後、3,500円~59,500円/月
⇒2ヶ月分を偶数月に合算して支給
別途支給あり
給与例 18歳の場合
月額 226,360円
(基本給 210,200円+基本超過手当 16,160円)
25歳の場合
月額 265,560円
(基本給 246,600円+基本超過手当 18,960円)
30歳の場合
月額 293,550円
(基本給 272,600円+基本超過手当 20,950円)
諸手当 役職手当(月1万円~11万円/月)
職責手当(月5000円~7万円/月)
職務手当(月1万円/月)
資格手当(3,500円~5万9,500円/月)
⇒2ヶ月分を偶数月に合算して支給
出張手当
育児手当(上限3万円/月)
勤続手当(3年・5年:各5万円、10年:10万円、20年:20万円)
通勤手当(上限3万円/月)
時間外手当
休日・休暇 年間休日 121日(月10~11日)

【他】年次有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
待遇 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月・1月)※過去実績3.0カ月
社員旅行/隔年 (実績:オーストラリア、ハワイ、シンガポール、グアム、タイ、台湾 等)
婚活支援制度
ヘルプライン制度(社内・社外相談窓口)
社員割引制度
健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
短時間勤務制度
マイカー通勤可
1日の流れ 9:20~出社
9:30~準備 開店に向けて店内の掃除、レジの準備
9:50~朝礼 連絡事項等スタッフ全員で情報共有
10:00~開店
     ①フロアでの応対
      来店されたお客様の要望をヒアリング
     ②受付窓口での応対
      新規契約・機種変更・故障応対・料金プランの見直し・料金収納
13:00~ 昼休憩
14:00~ スマホ教室 スマホの使用方法、アプリ、サービスのご案内
16:00~ 店内業務
     ①フロアでの応対
      来店されたお客様の要望をヒアリング
     ②受付窓口での応対
      新規契約・機種変更・故障応対・料金プランの見直し・料金収納
     ③新人スタッフ育成
      スタッフのスキルの向上、資格取得のためにロールプレイングを実施
19:00  閉店 業務終了
長く働ける、3つの理由① ①充実の研修
当社の新入社員教育は、段階ごとに到達目標を設定してひとつずつ丁寧に指導しています。
約3ヶ月間の新人研修後は、確実に業務を習得することができますので、未経験の方でも安心です!
長く働ける、3つの理由② ②充実の福利厚生
社会保険はもちろん、共働きでお子様を保育所等に預けている方のための育児支援金制度、外部の提携会社に悩みや不安などを匿名で相談できるヘルプライン制度、婚活事業を利用した社員の婚活支援など、充実の福利厚生で、社員が安心して働ける環境を整えています!
長く働ける、3つの理由③ ③明確な評価制度
新卒も中途も分け隔てなく、透明性・納得性を重視した独自の評価制度を導入。
一人ひとりの人事考課表を用い、個人面談ですり合わせた上で、公平な評価を行います。
昇格・昇給・昇進のチャンスは皆、平等です!
応募方法 【応募までの流れ】
1.下記、専用応募フォーム[この求人に応募する]にてエントリーしてください。
2.エントリー後、登録いただいたメールアドレスへ選考フローをお送り致します。

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FLOW

選考の流れ

STEP1ホームページよりご応募
STEP2書類選考
STEP3面接および筆記試験
内定

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コナングループについてご紹介します。
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